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ISO,ERP,IFRS,用人管理制度

用人管理制度,內部管理,內部管理制度,內部管理辦法,內部管理規章,內部管理系統,公司管理,公司管理制度,公司管理辦法,公司管理規章,公司管理系統

1.目的

為使員工住宿之管化,及有效使用員工宿舍,特定本管辦法。

 

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1.目的

使本公司員工代表能夠代表員工使自己的權

 

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1.目的

為防治工作場所性騷擾為,維護性工作平等及人格尊嚴,特依「工作場所性騷擾防治措施及懲戒辦法訂定準則」制定本辦法。

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1.目的

1.1 肯定從業人員貢獻,激發潛能,提昇個人工作與組織營運績效。

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1.目的

為維護企業倫理、激士氣,並建本公司員工之優工作特訂定此獎懲管辦法實施之。

 

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1.目的

制定職務代辦法,確定關鍵職務人員暫時無法執職務時,有適當之人員可代為執,使公司仍能維持正常運作。

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1.目的

為健全財會人員任免、交接作業程序,特訂定本辦法。

 

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1.目的

為提供員工一個穩定且與同行業相當之薪資水準,特訂定本辦法。

 

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1.目的

為健全員工離職作業程序,特訂定本辦法。

 

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1.目的

為健全員工休假制度,特訂定本辦法。

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1.目的

為健全員工考勤制度,特訂定本辦法。

 

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為健全員工徵選及任用作業程序,特訂定本辦法。

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為提高工作效,加強分層負責管,特訂定本辦法。

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為加強對外資訊發佈,即時處與本公司有關訊息,建本公司之好形象,確保股東權,提高資訊正確性,特訂定本作業規定。

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為保障本公司轉投資子公司之安全及適時處轉投資之控管問題,以確實有效掌握子公司經營況,暨規範子公司內部控制之執政業務之品質,特訂本辦法。

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為使本公司對集團企業與關係人作業程序有所規範,特訂定本辦法,本辦法依公司業務、財務實際況暨相關法訂定之。

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為明確規定本公司財務及非財務資訊管之準則,故特訂定此辦法。

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1.目的

為使輛之管化,及有效使用輛,特定本辦法。

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